过度劳累被强制住院怎么处理?过度劳累被强制住院怎么赔偿?|天天新视野
发布日期: 2023-06-25 11:37:49 来源: 驱动中国网

过度劳累被强制住院怎么处理:

1、过度劳累导致住院按因病待遇办理。

2、用人单位安排加班,劳动者可以拒绝。

3、职工加班中因为劳累晕倒,不能视同工伤,应按因病处理,医疗费用按当地医疗保险办法规定处理,病假期间有用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

过度劳累被强制住院怎么赔偿:

1、须看生病的情节,如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡;

2、但是如果其在工作岗位上已经生病或出现了病状,带病下班回家而加重,经抢救无效在48小时内死亡视同为工伤,按工伤死亡赔偿。

关键词: 当地医疗保险 因病待遇 用人单位加班

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