【友财网讯】-摩根大通(JPMorgan Chase & Co .)将首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)2022年的总薪酬保持在3450万美元，这是该公司利润下降近四分之一，股票表现为十多年来最差的一年。

董事会还发誓要停止授予戴蒙特别奖励，此前股东对2021年宣布的超过5000万美元的留任计划表示失望。

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根据一份监管文件，董事会授予66岁的戴蒙150万美元的工资和3300万美元的绩效激励薪酬。该委员会在文件中说，在上次年会上，委员会考虑了他的表现以及投资者的反馈。

“在激烈竞争、日益加剧的地缘政治紧张局势、全球经济不确定性、不断加剧的通胀和更高的利率以及新冠疫情的持续影响的重大挑战中，在戴蒙的管理下，该公司在业务需求前所未有的时期继续为世界各地的客户和顾客提供服务。”它在声明中说。

这是戴蒙自5月份在一次不具约束力的投票中遭受股东罕见指责以来的首次薪酬方案，该投票反对摩根大通的薪酬做法，其中包括戴蒙和他的高级副手丹尼尔·平托(Daniel Pinto)的特别多年薪酬方案。当时，一位公司发言人表示，董事会“非常认真地”对待这些反馈。

*利润下降*

摩根大通去年利润缩水22%，至377亿美元，低于历史最高水平。这一下降是由交易放缓以及为潜在不良贷款拨备所推动的。在与疫情相关的预期巨额亏损从未实现后，该行已于2021年释放了准备金。

该公司的股票去年下跌了15%，比24家公司的KBW银行指数要好，但标志着该股自2011年下跌22%以来的最差年度表现。今年变化不大。

自2005年以来一直领导摩根大通的戴蒙已经成为银行业最杰出的高管。在摩根士丹利(Morgan Stanley)的詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)两年前超越他之前，他也是美国一家大型银行薪酬最高的首席执行官。戈尔曼和高盛集团(Goldman Sachs Group Inc .)的大卫·所罗门(David Solomon)2021年的收入都超过了戴蒙。

尽管这一轮没有给戴蒙加薪，但摩根大通董事会在申报文件中称赞了他的“模范”管理能力。

“该公司处于一个独特的幸运位置，由这样一位才华横溢、经验丰富的高管领导，继续发展公司。”该公司表示。

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