【友财网讯】-亚马逊（Amazon）周四在给员工的备忘录中宣布，该公司将暂停招聘企业员工。

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该公司上个月已经宣布，将冻结零售业务的公司职位招聘，但最新的更新影响了其他业务。

亚马逊的人力资源主管贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)在备忘录中写道，在经济前景恶化和近年来快速招聘后，该公司进一步限制了新的招聘。

“我们预计未来几个月将保持这种停顿，并将继续监测我们在经济和商业中看到的情况，以我们认为有意义的方式进行调整。”加莱蒂说。

她补充说，亚马逊将填补职位空缺，以取代因新机会而离职的员工，并将继续在一些目标地区“逐步招聘人员”。

这家零售巨头在新冠疫情期间继续大肆招聘，试图跟上疫情推动的在线购物热潮。自那以后，随着消费者回归实体店，该公司开始放缓员工数量的增长，零售业务也不再像近几年那样快速增长。

由于担心经济衰退、通胀上升和利率飙升，首席执行官安迪·杰西(Andy Jassy)最近几个月也大幅削减了公司的开支。亚马逊已经减少了仓库空间，停止了一些实验项目，并关闭了远程医疗服务。

第三季度，亚马逊全球员工人数仅同比增长5%，至154万人。此前，该公司的劳动力在第二季度出现了多年来的首次收缩。

亚马逊表示，它在西雅图地区雇佣了大约7.5万名员工，包括其在那里的公司办公室。它在弗吉尼亚州、田纳西州、硅谷和纽约也有重要的企业设施。

以下是备忘录全文：

由于经济形势不明朗，并且考虑到我们在过去几年中已经雇佣了多少人，安迪和S团队本周决定暂停在我们的企业员工中增加新的雇员。最近几周，我们已经在我们的一些业务中这样做了，并将我们的其他业务也加入到这一方法中。我们预计未来几个月将保持这种停顿，并将继续监控我们在经济和业务中看到的情况，以我们认为有意义的方式进行调整。总的来说，根据公司的业务或领域，我们将雇用后备人员来替换那些跳槽到新机会的员工，并且在一些有针对性的地方，我们将继续逐步雇用人员。

我们正面临着一个不寻常的宏观经济环境，我们希望在招聘和投资之间取得平衡，同时考虑到当前的经济形势。这不是我们过去第一次面对不确定和充满挑战的经济。虽然我们有几年的时间在大范围扩大员工数量，但也有几年我们勒紧裤腰带，更加精简地增加了员工数量。由于现在需要雇佣的人越来越少，这应该给每个团队一个机会来进一步优先考虑对客户和业务最重要的事情，并提高工作效率。

我们仍然打算在2023年雇佣大量员工，并对我们在大型企业的重大投资以及Prime Video、Alexa、Grocery、Kuiper、Zoox和医疗保健等新项目保持兴奋。

如果您对未来几个月暂停增加招聘对您的团队有何影响有疑问，请在未来几天与您的经理联系。

贝丝

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